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Vantagens Terceirização de Serviços

Vantagens para Empresa: •Passivo trabalhista é reduzido/Foco na Prevenção; •Apropriação dos créditos do PIS/COFINS; •Rotatividade X FAP- Solução e redução dos custos com rescisões; •Agil

28 dez 2023 Acabar com as pragas - Leitura: min.

Vantagens para Empresa:

•Passivo trabalhista é reduzido/Foco na Prevenção;

•Apropriação dos créditos do PIS/COFINS;

•Rotatividade X FAP- Solução e redução dos custos com rescisões;

•Agilidade na substituição e contratação do empregado;

•Cotas Legais/ Terceirizado não entra na contagem das cotas;

•Processo Seletivo de acordo com o perfil da vaga. Equipe altamente qualificada para recrutar e realizar a gestão de pessoas, gerenciar conflitos, relacionamento interpessoal;

•RH ganha tempo para atuar de forma estratégica nas atividades que agregam valores, não haverá envolvimento com contratação, demissões, cálculo de folha, férias; e-social;

•Tudo de acordo com CLT. CCT – será analisada conforme o setor atuante;

•Mantém o foco na sua atividade principal e na estratégia corporativa, otimizando seu tempo.

Vantagens para Indústria:

•Passivo trabalhista é reduzido / Foco na Prevenção;

•Acordo consensual / Acordo extrajudicial; Não envolvimento;

•Agilidade na substituição e contratação do empregado;

•Acidente de trabalho, envolvimento, monitoramento da Equipe Prioriza;

•Atestados médicos custeado pela Prioriza / Substituição;

•Provisões de férias / Décimo sobre salário atual sem reajuste da CCT;

•Rotatividade x FAP- Solução e redução dos custos com rescisões;

•Cotas Legais / Terceirizado não entra na contagem das cotas;

•Apropriação dos créditos do PIS / COFINS;

•Processo Seletivo de acordo com o perfil do cargo. Equipe altamente qualificada para recrutar e realizar a gestão de pessoas, gerenciar conflitos, relacionamento interpessoal;

•RH ganha tempo para atuar de forma estratégica nas atividades que agregam valores, não haverá envolvimento com contratação, demissões, cálculo de folha, férias; eSocial;

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